Основные компетенции для бизнеса
Коучинг первых лиц и команд
Формирование и развитие кадрового резерва
Построение эффективной организационной структуры
Оценка и формирование эффективной системы мотивации
Оптимизация затрат на управление персоналом
Подбор сотрудников от линейных специалистов до ТОП менеджеров
Аудит HR процесс и формирование стратегии управления персоналом
Жёстче к задачам, мягче к людям
Жизнь и работа должны быть в удовольствие
Хороший лидер не делает все сам, он находит кто сделает задачу лучше